Tous nos articles
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Acceptation tacite de la succession : une menace pour les soignants ?
Lire la suite : Acceptation tacite de la succession : une menace pour les soignants ?Lors du décès d’un proche, les héritiers ont le choix d’exprimer leur volonté d’accepter ou non la succession. Mais certaines de leurs actions peuvent également entrainer une acceptation tacite de la…
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CPF : peut-on s’en servir pour financer le permis de conduire ?
Lire la suite : CPF : peut-on s’en servir pour financer le permis de conduire ?Depuis le 1er janvier 2024, tout titulaire d’un compte personnel de formation (CPF) peut mobiliser ses droits pour financer les examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Quelles sont les…
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Acceptation tacite de la succession : une menace pour les soignants ?
Lire la suite : Acceptation tacite de la succession : une menace pour les soignants ?Lors du décès d’un proche, les héritiers ont le choix d’exprimer leur volonté d’accepter ou non la succession. Mais certaines de leurs actions peuvent également entrainer une acceptation tacite de la…
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Un exploitant agricole… qui ne l’est pas vraiment ?
Lire la suite : Un exploitant agricole… qui ne l’est pas vraiment ?Un exploitant agricole qui loue des parcelles agricoles est tenu de les exploiter « personnellement ». Mais que faut-il entendre par ce terme ? C’est tout le débat qui va opposer…
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Réduction d’impôt pour dons : de nouveaux organismes exclus !
Lire la suite : Réduction d’impôt pour dons : de nouveaux organismes exclus !Les associations ou organismes, habituellement éligibles à la réduction d’impôt pour don, ne permettent plus aux particuliers qui réalisent un don à leur profit de bénéficier de l’avantage fiscal dès lors…
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Horaires de travail : à respecter !
Lire la suite : Horaires de travail : à respecter !À la suite de la modification de l’horaire collectif de travail par son employeur, un salarié refuse d’appliquer les nouveaux horaires. Ce qui justifie son licenciement, lui reproche son employeur… Qui…
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Sanction pécuniaire contre un salarié : possible ?
Lire la suite : Sanction pécuniaire contre un salarié : possible ?Lui reprochant une concurrence déloyale, parce qu’il travaille aussi pour des concurrents, une entreprise décide de réclamer des dommages-intérêts à un salarié qu’elle juge particulièrement indélicat. Une sanction « pécuniaire »,…
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Modification des conditions de travail = modification du contrat de travail ?
Lire la suite : Modification des conditions de travail = modification du contrat de travail ?Par principe, une modification du contrat de travail suppose d’obtenir l’accord du salarié concerné. Ce qui n’est pas le cas en présence d’un changement des conditions de travail. Une frontière qui…
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Objet social : les pouvoirs du dirigeant se présument-ils ?
Lire la suite : Objet social : les pouvoirs du dirigeant se présument-ils ?Les statuts sont la colonne vertébrale d’une société et c’est leur signature qui lui donne naissance. Ils établissent un grand nombre des règles qui feront le fonctionnement de celle-ci. Ils fixent…