C’est l’histoire d’un employeur pour qui télétravailler loin, c’est aller trop loin…
Un salariĂ©, autorisĂ© Ă tĂ©lĂ©travailler, part plusieurs semaines Ă l’Ă©tranger sans en informer son employeur. L’employeur dĂ©couvre ce changement de lieu de travail et le licencie, faute de ne pas avoir respectĂ© sa politique de sĂ©curitĂ© informatique… Pour l’employeur, c’est une faute grave : en tĂ©lĂ©travaillant depuis l’étranger sans autorisation, le salariĂ© a modifiĂ© seul […]