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Congés maternité et paternité : une info importante concernant vos indemnités !
Lire la suite : Congés maternité et paternité : une info importante concernant vos indemnités !La durée d’affiliation à la Sécurité sociale exigée pour bénéficier des indemnités journalières (IJ) liées à un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant a été abaissée. Qui est…
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Réforme des retraites : quoi de neuf concernant le calcul de la pension de retraite ?
Lire la suite : Réforme des retraites : quoi de neuf concernant le calcul de la pension de retraite ?La réforme des retraites comportait plusieurs mesures visant à améliorer le calcul de la pension de retraite : surcote parentale, prise en compte des stages professionnels, etc. Des précisions viennent d’être…
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Réforme des retraites : quoi de neuf concernant le calcul de la pension de retraite ?
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Trottinettes électriques : toujours plus de réglementation…
Lire la suite : Trottinettes électriques : toujours plus de réglementation…En mars 2023, le Gouvernement présentait un plan d’action national concernant l’utilisation de la trottinette électrique. Relèvement de l’âge minimal pour les conduire, durcissement des sanctions en cas de non-respect du…
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Trottinettes électriques : toujours plus de réglementation…
Lire la suite : Trottinettes électriques : toujours plus de réglementation…En mars 2023, le Gouvernement présentait un plan d’action national concernant l’utilisation de la trottinette électrique. Relèvement de l’âge minimal pour les conduire, durcissement des sanctions en cas de non-respect du…
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C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…
Lire la suite : C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…Un salarié est licencié pour motif économique par son employeur. Lorsqu’il perçoit ses indemnités de rupture, il s’étonne que le bonus qu’il a perçu chaque année pendant 7 ans n’ait pas…
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C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…
Lire la suite : C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…Un salarié est licencié pour motif économique par son employeur. Lorsqu’il perçoit ses indemnités de rupture, il s’étonne que le bonus qu’il a perçu chaque année pendant 7 ans n’ait pas…
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Organismes de développement professionnel continu : exonérés de TVA ?
Lire la suite : Organismes de développement professionnel continu : exonérés de TVA ?Le « développement professionnel continu » (DPC) est un dispositif de formation spécifique dédié aux professionnels de santé. À ce titre, les organismes de DPC peuvent-ils bénéficier d’une exonération de TVA…
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